Etiqueta: Talento

  • Los millennials empiezan a dirigir, ¿cómo serán liderando?

      Estamos ante unos de los momentos más emocionantes de este siglo: en los próximos tres años se va a producir un gran impacto en el liderazgo de las compañías motivado por el acceso de los millennials a puestos de responsabilidad. ¿Cuáles crees que serán las consecuencias para las empresas? ¿Y para las personas? Sabemos que esta […]

  • El lado humano de la tecnología

        Sin ninguna duda, uno de los principales retos que tiene en esta nueva época, en la gestión de personas es ser capaces de ganar velocidad e impulsar el talento a través de la tecnología. Una de las mayores preocupaciones de las compañías es poder tener la información adecuada en el momento adecuado, para […]

  • 2016. Crecer distinto, la ventaja humana.

    Cómo viene siendo habitual en mi blog en estas fechas (lo hice en 2013,2014),me gusta proyectar lo que creo que pasará en el próximo año, en relación a la gestión de personas en las organizaciones. Sin duda, este 2015 que termina ha sido un año donde ha habido agitación y como consecuencia una aceleración por […]

  • La aceleración por el Talento

      Durante los últimos meses, estamos observando claramente que las empresas son conscientes de que el talento ya no es una quimera, si no que es el valor diferencial que lleva a las organizaciones más allá y les acerca a conseguir lo que necesitan. Esta percepción está provocando una situación de aceleración en la búsqueda, […]

  • 2015. La agitación del Talento.

    Igual que el año pasado quise exponer las tendencias que vendrían en 2014, este año quiero compartir con vosotros lo que creo que nos deparará el año que se aproxima. 2015, es una año que tiene una buena previsión de crecimiento y donde parece que todo volverá a cambiar, pero eso no es ninguna novedad. […]

  • 10 puntos para liderar el Nuevo Talento

    Las compañías cada vez son más conscientes de que las cosas que han funcionado hasta ahora, no van a volver a funcionar jamás. Es necesario reinventar, reimaginar y repensar cómo líderar y cómo construir nuevas empresas y nuevos negocios para esta nueva era. Una de las principales oportunidades que existen es ser capaces de conseguir […]

  • Nuevo talento para nuevos negocios

    Indudablemente somos una de las generaciones más preparada de la historia, la que aprende  y desaprende más rápido, la que ha vivido más cambios, la que ha vivido el total confort y la completa incertidumbre. La que ha crecido al ritmo de la tecnología y la más conectada desde los primeros móviles hasta los socialmedia.

  • Talento humano para negocios humanos

    El talento humano es algo que me ha apasionado desde hace mucho tiempo, y me temo que lo seguirá haciéndo durante el resto de mi vida. Me interesa mucho cómo las personas son capaces de hacer cosas extraordinarias que provocan cambio y empujan los negocios al siguiente nivel.