La aceleración por el Talento

La aceleración por el Talento

Durante los últimos meses, estamos observando claramente que las empresas son conscientes de que el talento ya no es una quimera, si no que es el valor diferencial que lleva a las organizaciones más allá y les acerca a conseguir lo que necesitan. Esta percepción está...
Construye una cultura humana

Construye una cultura humana

En 2015, tenemos que trabajar concienzudamente la cultura corporativa. Es decir, en las experiencias que se viven como empleado de la compañía, en los hábitos y las costumbres sobre las que se construyen en el dia a dia del negocio y sobretodo en alinear las creencias...
Mis 3 palabras para 2015

Mis 3 palabras para 2015

Gracias al blog de Isra García conocí en 2013, esta iniciativa de Chris Brogan (en este post puedes profundizar sobre este ejercicio). Personalmente, me parece una iniciativa de un poder tremendo porque te permite mantener el foco constante, cada día, en lo que...
2015. La agitación del Talento.

2015. La agitación del Talento.

Igual que el año pasado quise exponer las tendencias que vendrían en 2014, este año quiero compartir con vosotros lo que creo que nos deparará el año que se aproxima. 2015, es una año que tiene una buena previsión de crecimiento y donde parece que todo volverá a...
Desarrollo para el nuevo talento

Desarrollo para el nuevo talento

El nuevo talento en las organizaciones es diferente al talento que se necesitaba hace sólo unos años. Todo está cambiando y eso nos obliga a desarrollar de una manera distinta. Hoy en dia el desarrollo es algo que no se puede evitar, el nuevo talento quiere aprender y...